Choroba z povolania a doplatenie odstupného v roku 2018

2018.16.2.3 Choroba z povolania a doplatenie odstupného v roku 2018

Mgr. Michaela Hinnerová

So zamestnancom bol ukončený pracovný pomer dohodou z dôvodu dlhodobej straty schopnosti vykonávať daný typ práce v zmysle lekárskeho posudku. Zároveň mu bolo pri výstupe zúčtované a vyplatené aj príslušné odstupné (v danej kombinácii to bolo 3-mesačné).

Po pár mesiacoch nám prišlo oznámenie z Úradu verejného zdravotníctva, že danému zamestnancovi bola priznaná choroba z povolania. Pri ukončení PP z dôvodu choroby z povolania v zmysle § 76 ZP zamestnancovi patrí najmenej 10-mesačné odstupné.

V tomto prípade však nebol PP so zamestnancom ukončený z dôvodu choroby z povolania. Jej existencia nebola v tej dobe ešte ani známa a stanovená.

Ako sa má teda zamestnávateľ s danou situáciou vysporiadať - doplatiť dané odstupné (predpokladáme že tých 7 mesiacov rozdiel) alebo v danom prípade…