Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru

10.3.1.3 Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru

Doc. JUDr. Ján Matlák; Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Uzatvorenie dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru je možné, ak zamestnávateľ potrebuje výnimočne plniť svoje úlohy alebo zabezpečiť svoje potreby.

Jednou z dohôd, ktoré môže zamestnávateľ uzatvoriť výnimočne je aj dohoda o brigádnickej práci študentov. Dohodu o brigádnickej práci študentov upravuje § 227 a § 228 Zákonníka práce.

S kým môže zamestnávateľ uzatvoriť dohodu o brigádnickej práci študentov v roku 2024?

Podľa § 227 ods. 1 môže zamestnávateľ uzatvoriť dohodu o brigádnickej práci študentov s fyzickou osobou, ktorá:

• má štatút žiaka strednej školy, alebo

• má štatút študenta dennej formy vysokoškolského štúdia, a

• nedovŕšila 26 rokov veku.

Ako si teda môžeme všimnúť, pre vznik dohody o brigádnickej práci študentov je…