Komentár k ZP § 87a Konto pracovného času

4.1.5 Komentár k ZP § 87a Konto pracovného času

JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD. Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

§ 87a

(1) Konto pracovného času je spôsob nerovnomerného rozvrhnutia pracovného času, ktorý zamestnávateľ môže zaviesť len kolektívnou zmluvou alebo po dohode so zástupcami zamestnancov. Dohoda o zavedení konta pracovného času musí byť písomná. Dohodu nemožno nahradiť rozhodnutím zamestnávateľa. Na zavedenie konta pracovného času u zamestnanca uvedeného v § 87 ods. 3 sa vyžaduje aj dohoda s týmto zamestnancom.

K § 87a: [Konto pracovného času]

V § 87a sa zakotvila nová forma nerovnomerného rozvrhnutia pracovného času. Ide o konto pracovného času, ktoré umožňuje akumulovať plusové, ako aj mínusové hodiny v určitej referenčnej dobe. S účinnosťou od 1. januára sa 2013 sa ustanovenie zjednodušuje a upravujú sa aj niektoré praktické problémy.

Od…