Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 25.9.2024
Najnovšie články
- Ošetrovné a nový školský rokGarancia
- Porušenie pracovnej disciplíny v praxiGarancia
- Príklad na evidenciu pracovného času zamestnancaGarancia
- Neobdržanie informácie o predĺžení pobytu za účelom zamestnaniaGarancia
- Ďaľšie zlepšenie podmienok pre opatrovateľov: Ministersto práce ruší krátenie opatrovateľských príspevkovGarancia
- Firmy uprednostňujúce bezpečie a inklúziu dosahujú vyššie tržby z inovácií o 19 %Garancia
- Na slovenskom trhu práce je momentálne viac pracovných ponúk než záujemcov o zamestnanieGarancia
- Možnosti dočasného prideľovania cudzincaGarancia
- Nerovnováha na trhu práce sa podľa analytikov nebude zmierňovať ani v nasledujúcich rokochGarancia
- Možnosť zastihnutia CPGarancia
Najčítanejšie články
- Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022Archív
- Možnosti predchádzania vzniku nevymožiteľných pohľadávok - správna konštrukcia zabezpečenia pohľadávokArchív
- Príplatok za prácu nadčas v roku 2024Archív
- Prehľad možností zabezpečenia zmlúv - zmluvné následky porušenia zmluvných povinnostíArchív
- Odvody zo mzdy pri pracovnom pomere výsluhového dôchodcu v roku 2021Archív
- Oznamovacie povinnosti zamestnávateľa v súvislosti so začiatkom a skončením materskej a rodičovskej dovolenky zamestnancaArchív
- Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke z pohľadu Zákonníka práce v roku 2021Archív
- Oznámenie zamestnávateľovi zo strany zamestnanca o nástupe na materskú dovolenkuGarancia
- Preplatenie náhrady mzdy za nevyčerpanú dovolenku po skončení pracovného pomeru v roku 2021Archív
- Prečo je nevyhnutné mať vypracované vnútorné predpisy (vlastné smernice) k Zákonníku práceGarancia