Nenároková náhrada stravné

9.3.1 Nenároková náhrada stravné

Ing. Ľuboslava Minková

Ak tuzemská pracovná cesta zamestnanca v kalendárnom dni netrvá 5 hodín a viac (t. j. nie je splnená základná podmienka pre poskytovanie stravného) a zamestnávateľ neumožní zamestnancovi stravovať sa zvyčajným spôsobom, zamestnávateľ môže podľa § 5 ods. 3 ZCN poskytnúť:

• - stravné v peňažnom plnení až do sumy stravného ustanovené pre časové pásmo 5 až 12 hodín (t. j. do sumy 7,30 €); ZCN je ustanovená len maximálna suma stravného, zamestnávateľ ju nemusí využiť, ale môže poskytnúť zamestnancovi aj nižšie stravné, ako je ustanovené pre časové pásmo 5 až 12 hodín, alebo

• - bezplatné stravovanie (napr. bezplatný obed).