dnes je 8.9.2024

Input:

Nevyplatenie cestovných náhrad zamestnancovi za pracovné cesty v roku 2024

19.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2024.07.2.1 Nevyplatenie cestovných náhrad zamestnancovi za pracovné cesty v roku 2024

JUDr. Zdeňka Dvoranová


Otázka:

Chceme sa spýtať, aké sú riziká pre zamestnávateľa v prípade, že zamestnancovi nevyplatí cestovné náhrady. Ide o to, že zamestnanec je ,,lenivý”, nechce sa mu robiť pravidelné vyúčtovanie a prekáža mu to, že mu zamestnávateľ nič nehradí.

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Zákonník práce

Zamestnanec je povinný najmä:

a) pracovať zodpovedne a riadne, plniť pokyny nadriadených vydané v súlade s právnymi predpismi; nadriadeným je aj predstavený podľa osobitného predpisu.

Zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi za podmienok ustanovených osobitným predpisom cestovné náhrady, náhrady sťahovacích výdavkov a iných výdavkov, ktoré mu vzniknú pri plnení pracovných povinností.

Zákon o cestovných náhradách

Ak tento zákon požaduje preukázanie výdavkov a