Ako už z termínu odstupné priamo vyplýva, hlavným účelom poskytovania odstupného je určitá satisfakcia poskytovaná zamestnancovi zo strany zamestnávateľa za to, že pracovný pomer sa končí skôr, ako účastníci v pracovnej zmluve predpokladali. Odchodné na rozdiel od odstupného ako pracovnoprávny inštitút slúži na iný účel. Zo strany zamestnávateľa má byť určitou formou odmeny za celú profesijnú kariéru zamestnanca pri jeho odchode do dôchodku. Cieľ webinára spočíva v priblížení charakteristiky a podmienok odchodného a odstupného v rokoch 2022 a 2023.