Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 28.11.2024
Najnovšie články
- Výkon práce so zaškolovacou zmluvou po 15. 7.Garancia
- Povinnosť zamestnávateľov predkladať evidenčné listy dôchodkového poistenia sa od roku 2026 zrušíGarancia
- Maximálne tehotenské v roku 2025Garancia
- Vydávanie špeciálneho potvrdenia o kompletnej dokumentácii k žiadosti o pobytGarancia
- Maximálne materské v roku 2025Garancia
- Hranica maximálneho mesačného vymeriavacieho základu pre platby poistného na sociálne poistenie sa od r. 2025 zvyšujeGarancia
- Za posledné roky stúpol počet zamestnancov štátu o viac ako 100-tisíc, stojí to miliardyGarancia
- Slovenskí zamestnávatelia plánujú viac ľudí prijímať než prepúšťať, otázkou je či nájdu dostatok pracovníkovGarancia
- Vydanie ID karty v prípade manželského zväzku občianky EÚ a občana z krajiny, ktorá nie je členským štátom EÚGarancia
- Ministerstvo spravodlivosti vypracovalo novelu nariadenia vlády, ktorým sa vykonávajú niektoré ustanovenia Občianskeho zákonníkaGarancia
Najčítanejšie články
- Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022Archív
- Prehľad možností zabezpečenia zmlúv - zmluvné následky porušenia zmluvných povinnostíArchív
- Odvody zo mzdy pri pracovnom pomere výsluhového dôchodcu v roku 2021Archív
- Možnosti predchádzania vzniku nevymožiteľných pohľadávok - správna konštrukcia zabezpečenia pohľadávokArchív
- Prečo je nevyhnutné mať vypracované vnútorné predpisy (vlastné smernice) k Zákonníku práceGarancia
- Príplatok za prácu nadčas v roku 2024Archív
- Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke z pohľadu Zákonníka práce v roku 2021Archív
- Preplatenie náhrady mzdy za nevyčerpanú dovolenku po skončení pracovného pomeru v roku 2021Archív
- Oznámenie zamestnávateľovi zo strany zamestnanca o nástupe na materskú dovolenkuGarancia
- Vzor výpovede zo strany zamestnanca (§ 67 Zákonníka práce)Archív