Pozastavenie účinnosti pracovnoprávneho úkonu voči whistleblowerovi v roku 2025

2024.11.1.3 Pozastavenie účinnosti pracovnoprávneho úkonu voči whistleblowerovi v roku 2025

JUDr. Andrej Poruban, PhD.

Zákon č. 54/2019 Z. z. o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti na účely vzťahov medzi zamestnávateľmi a zamestnancami, ktorí sa v súvislosti s výkonom svojho zamestnania, povolania, postavenia, funkcie alebo v súvislosti s činnosťou vo verejnom záujme dozvedeli o protispoločenskej činnosti a uskutočnili o tom v dobrej viere oznámenie, narába okrem iného aj s legislatívnou skratkou 'pracovnoprávny úkon'.

Tento pojem zahŕňa nielen urobené právne úkony v zmysle jeho definície (§ 34 OZ: „Právny úkon je prejav vôle smerujúci najmä k vzniku, zmene alebo zániku tých práv alebo povinností, ktoré právne predpisy s takýmto prejavom spájajú.”), ale i vydané rozhodnutia zamestnávateľa v pracovnoprávnom vzťahu (§ 7 ods. 1 zákona…