Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 5.11.2024
Najnovšie články
- Prekladanie prísľubu na zamestnanie a pracovnej zmluvyGarancia
- Sociálna poisťovňa v roku 2025 zvýši dôchodky o 2,1 percentaGarancia
- Transakčná daň v zdravotníctve sa od nového roka prenesie na pacientovGarancia
- Ročné zúčtovanie poistného na zdravotné poistenie za rok 2023Garancia
- Pracovný čas študenta VŠGarancia
- Minimálna mzda a minimálne mzdové nároky v roku 2025Garancia
- Výška maximálneho mesačného vymeriavacieho základu od 1.1.2025Garancia
- Zmeny v stravnom od 1.9.2024 - na čo si dať pozorGarancia
- Doplatok k minimálnej mzde od 1. 1. 2025Garancia
- Koho sa týka maximálny mesačný vymeriavací základ od 1.1.2025Garancia
Najčítanejšie články
- Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022Archív
- Prehľad možností zabezpečenia zmlúv - zmluvné následky porušenia zmluvných povinnostíArchív
- Odvody zo mzdy pri pracovnom pomere výsluhového dôchodcu v roku 2021Archív
- Možnosti predchádzania vzniku nevymožiteľných pohľadávok - správna konštrukcia zabezpečenia pohľadávokArchív
- Prečo je nevyhnutné mať vypracované vnútorné predpisy (vlastné smernice) k Zákonníku práceGarancia
- Príplatok za prácu nadčas v roku 2024Archív
- Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke z pohľadu Zákonníka práce v roku 2021Archív
- Preplatenie náhrady mzdy za nevyčerpanú dovolenku po skončení pracovného pomeru v roku 2021Archív
- Oznámenie zamestnávateľovi zo strany zamestnanca o nástupe na materskú dovolenkuGarancia
- Vzor výpovede zo strany zamestnanca (§ 67 Zákonníka práce)Archív