Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 9.11.2024
Najnovšie články
- Problém pri zamestnancoch so zaškolovacou zmluvouGarancia
- Najväčšou skupinou poberateľov 2 % dane z príjmu budú od roku 2026 dôchodcoviaGarancia
- Prísľub zamestnávateľa cudzincoviGarancia
- Mzdy zdravotných sestier sa navrátia na minimálnu výšku pred konsolidáciou, lekárom sa platy znížiaGarancia
- Aktuality v sociálnom poistení v roku 2024Garancia
- Pridelenie zamestnanca hneď po pridelení CPGarancia
- Výnimočnosť dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeruGarancia
- Agentúry dočasného zamestnávania budú môcť prideľovať štátnych príslušníkov tretích krajín k užívateľským zamestnávateľomGarancia
- Sociálna poisťovňa upozorňuje klientov na falošných kontrolórov „péeniek“, takto ich rozoznáteGarancia
- Parlament v rámci novely o sociálnom poistení schválil aj redukciu trinástych dôchodkov vyplácaných do zahraničiaGarancia
Najčítanejšie články
- Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022Archív
- Prehľad možností zabezpečenia zmlúv - zmluvné následky porušenia zmluvných povinnostíArchív
- Odvody zo mzdy pri pracovnom pomere výsluhového dôchodcu v roku 2021Archív
- Možnosti predchádzania vzniku nevymožiteľných pohľadávok - správna konštrukcia zabezpečenia pohľadávokArchív
- Prečo je nevyhnutné mať vypracované vnútorné predpisy (vlastné smernice) k Zákonníku práceGarancia
- Príplatok za prácu nadčas v roku 2024Archív
- Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke z pohľadu Zákonníka práce v roku 2021Archív
- Preplatenie náhrady mzdy za nevyčerpanú dovolenku po skončení pracovného pomeru v roku 2021Archív
- Oznámenie zamestnávateľovi zo strany zamestnanca o nástupe na materskú dovolenkuGarancia
- Vzor výpovede zo strany zamestnanca (§ 67 Zákonníka práce)Archív