20.2 Preplatok v eurách
Ing. Ľuboslava Minková
Sumu, o ktorú bol poskytnutý preddavok v eurách vyšší ako je celkový nárok zamestnanca, t. j. preplatok v eurách, vracia zamestnanec zamestnávateľovi podľa § 36 ods. 9 ZCN v prvom rade v eurách.
Uvedené sa vzťahuje na pracovnoprávne inštitúty/skutočnosti, pri ktorých bol poskytnutý preddavok v eurách vo vyššej sume ako bol celkový nárok zamestnanca na náhrady; vzťahuje sa to na skutočnosti, pri ktorých sa preddavok poskytuje v eurách, napr.:
• - tuzemská pracovná cesta,
• - zahraničná pracovná cesta vykonaná v štáte eurozóny alebo v treťom štáte,
• - vyslanie do štátu Európskej únie, ktorý je štátom eurozóny,
• - ale aj na skutočnosti, pri ktorých mal byť preddavok poskytnutý v cudzej mene, ale na základe dohody so zamestnancom bol poskytnutý v eurách.
Preplatok môže byť vrátený na základe dohody so zamestnávateľom aj v cudzej mene; týmto odlišným spôsobom sa môže…