Sociálne a zdravotné poistenie cudzinca

10.6.6.9 Sociálne a zdravotné poistenie cudzinca

Ing. Jolana Strýčková

Ak zamestnávateľ so sídlom na území SR prijme do pracovného pomeru cudzinca, občana z tzv. tretej krajiny, tak je na účely sociálneho a zdravotného poistenia povinný postupovať podľa príslušnej medzinárodnej zmluvy, ktorá upravuje vzájomné zamestnávanie občanov SR a príslušnej krajiny, ak takáto zmluva o sociálnom zabezpečení občanov pri ich zamestnávaní medzi SR a príslušnou krajinou existuje.

Ak medzinárodná zmluva o sociálnom zabezpečení občanov pri ich zamestnávaní medzi SR a príslušnou tzv. treťou krajinou neexistuje, vzťahujú sa na cudzinca právne predpisy tej zmluvnej strany, na ktorej území sa vykonáva zamestnanie.

Príklad:

Zamestnávateľ so sídlom na území SR prijme do pracovného pomeru cudzinca, občana z tzv. tretej krajiny, ktorému udelil povolenie na prechodný pobyt na účel zamestnania policajný útvar podľa…