Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 14.11.2024
Najnovšie články
- Stav riešenia problémov s výrobou pobytových kartičiekGarancia
- V roku 2025 sa zvýši hranica maximálneho mesačného vymeriavacieho základu pre platby poistného na sociálne poistenieGarancia
- Dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce od 1.1.2025Garancia
- Udelenia národného víza zastupiteľstvom na účel cesty do SR a začatie ICT pred udelením pobytuGarancia
- Platenie sociálnych a zdravotných odvodov zamestnanca a zamestnávateľa v roku 2025Garancia
- Minimálne (mesačné) odvody na zdravotné poistenie zamestnanca v roku 2025Garancia
- Zamestnanosť a priemerná mesačná mzda vo vybraných odvetviach v septembri 2024Garancia
- Od 1. januára 2025 sa mení rodičovský dôchodok, nahradí ho asignácia podielu zaplatenej daneGarancia
- Procesné úkony - povinnosti ŠPTK pri využití § 23aGarancia
- Vládny návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov od 1.1.2025Garancia
Najčítanejšie články
- Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022Archív
- Prehľad možností zabezpečenia zmlúv - zmluvné následky porušenia zmluvných povinnostíArchív
- Odvody zo mzdy pri pracovnom pomere výsluhového dôchodcu v roku 2021Archív
- Možnosti predchádzania vzniku nevymožiteľných pohľadávok - správna konštrukcia zabezpečenia pohľadávokArchív
- Prečo je nevyhnutné mať vypracované vnútorné predpisy (vlastné smernice) k Zákonníku práceGarancia
- Príplatok za prácu nadčas v roku 2024Archív
- Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke z pohľadu Zákonníka práce v roku 2021Archív
- Preplatenie náhrady mzdy za nevyčerpanú dovolenku po skončení pracovného pomeru v roku 2021Archív
- Oznámenie zamestnávateľovi zo strany zamestnanca o nástupe na materskú dovolenkuGarancia
- Vzor výpovede zo strany zamestnanca (§ 67 Zákonníka práce)Archív