10.2.6.1 Všeobecné zásady poskytovania výdavkov za cesty na návštevu rodiny
Ing. Ľuboslava Minková
Ak sa pred zahraničnou pracovnou cestou zamestnávateľ a zamestnanec písomne dohodnú na návšteve rodiny do miesta jej pobytu (prechodný pobyt alebo trvalý pobyt), alebo do iného dohodnutého miesta pobytu rodiny na území SR a súčasne sa dohodnú aj na náhrade výdavkov, zamestnancovi patria náhrady za cesty na tieto návštevy v dohodnutom rozsahu a výške, najviac však v rozsahu, do výšky a podmienok ako pri zahraničnej pracovnej ceste.
Poskytovanie náhrad výdavkov za cesty na návštevu rodiny teda závisí od písomnej dohody pred zahraničnou pracovnou cestou medzi zamestnávateľom a zamestnancom; pri uzatváraní dohody by sa malo vychádzať z konkrétnych podmienok zahraničnej pracovnej cesty (napr. krajina pobytu, doba trvania zahraničnej pracovnej cesty) a z iných…