dnes je 20.9.2024
Najnovšie články
- Informačné povinnosti zamestnávateľa voči UPSVaRGarancia
- Daňový bonus na dieťa v roku 2025Garancia
- Ministerstvo práce odkladá zámer zaviesť ročné zúčtovanie sociálneho poisteniaGarancia
- Zamestnávatelia: Zjednodušujeme úhradu poistného, platbu môžete vykonať priamo v eSlužbách Sociálnej poisťovneGarancia
- Matka - zamestnankyňa, ktorej dieťa nebolo prijaté do škôlky a poberá predĺžený rodičovský príspevok, nemá nárok na rodičovskú dovolenkuGarancia
- Tvrdenia o negatívnom vplyve minimálnej mzdy na pracovné miesta sú nepodložené, tvrdí KOZ SRGarancia
- Starobný dôchodca a odvody do zdravotnej poisťovne v roku 2024Garancia
- Informácia o počte udelených víz pre priemysel v záujme SRGarancia
- Príspevok na pohreb sa od budúceho roka zvýši na 200 eur, štát to bude ročne stáť o 6,6 miliónov eur viacGarancia
- Rodičovský dôchodok sa zmení na asignáciu 2 % z daníGarancia
Najčítanejšie články
- Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022Archív
- Možnosti predchádzania vzniku nevymožiteľných pohľadávok - správna konštrukcia zabezpečenia pohľadávokArchív
- Príplatok za prácu nadčas v roku 2024Archív
- Prehľad možností zabezpečenia zmlúv - zmluvné následky porušenia zmluvných povinnostíArchív
- Odvody zo mzdy pri pracovnom pomere výsluhového dôchodcu v roku 2021Archív
- Oznamovacie povinnosti zamestnávateľa v súvislosti so začiatkom a skončením materskej a rodičovskej dovolenky zamestnancaArchív
- Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke z pohľadu Zákonníka práce v roku 2021Archív
- Oznámenie zamestnávateľovi zo strany zamestnanca o nástupe na materskú dovolenkuGarancia
- Preplatenie náhrady mzdy za nevyčerpanú dovolenku po skončení pracovného pomeru v roku 2021Archív
- Prečo je nevyhnutné mať vypracované vnútorné predpisy (vlastné smernice) k Zákonníku práceGarancia