Zamestnanec na dlhodobej PN v roku 2024

2024.09.2.1 Zamestnanec na dlhodobej PN v roku 2024

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Otázka:

Zamestnanec po dlhodobej PN prinesie lekársky posudok, podľa ktorého nemôže vykonávať doterajšiu prácu. Zamestnávateľ mu ponúkne iné vhodné pracovné miesto, ktoré zamestnanec odmietne. Musí zamestnávateľ v tomto prípade ukončiť so zamestnancom pracovný pomer zo zdravotných dôvodov a vyplatiť mu odstupné, alebo ak zamestnanec odmietne ponúknutú prácu, tak si musí požiadať o ukončenie pracovného pomeru sám a bez odstupného?

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z dôvodov, ak:

c) zamestnanec vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo stratil spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu, alebo ak ju nesmie vykonávať pre chorobu z povolania alebo pre ohrozenie touto chorobou, alebo ak na pracovisku dosiahol najvyššiu prípustnú expozíciu určenú rozhodnutím…