Webinár reaguje na aktuálne otázky účastníkov z praxe (mzdové účtovníčky, personalisti, HR manažéri) vo vzťahu k uplatňovaniu špecifík, týkajúcich sa zamestnávania zamestnancov so zdravotným postihnutím, ako fyzických osôb znevýhodnených na trhu práce a potrebujúcich osobitný prístup pri začlenení do pracovno-právnych vzťahov. Definuje termín zdravotne postihnutá osoba v ponímaní Zákonníka práce (pracovno-právne vzťahy, začlenenie, zákaz diskriminácie), zákona o sociálnom zabezpečení (invalidita, posudzovanie zdravotného stavu) a zákona o službách zamestnanosti (začlenenie na trh práce, príspevky, činnosti chránených dielní/pracovísk, agentúr podporovaného zamestnávania). Určuje, ako vysporiadať podiel zamestnancov a zamestnancov so zdravotným postihnutím, náhradné plnenia (zákazky, služby, tovary; odvod), výpočet = podielu, resp. výpočet % podielu náhradného plnenia, resp. odvodu. Zaoberá sa postavením zdravotne postihnutého uchádzača o zamestnanie, informuje o príspevkoch na zamestnanie takýchto UoZ /zamestnancov, informuje o zriadení chránenej dielne / chráneného pracoviska, možných príspevkoch vyplývajúcich zo zákona o službách zamestnanosti a tiež dáva základné informácie o činnosti agentúr podporovaného zamestnávania.
Počas webinára sumarizujeme prehľad právnych noriem, ktoré sa témy týkajú. Rozoberáme súvisiace administratívne postupy, ktoré si táto oblasť vyžaduje. Počas otázok účastníkov poskytujeme právny názor na jednotlivé problémy z praxe a odporúčania ich riešení.