Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 18.9.2024
Najnovšie články
- Informácia o počte udelených víz pre priemysel v záujme SRGarancia
- Príspevok na pohreb sa od budúceho roka zvýši na 200 eur, štát to bude ročne stáť o 6,6 miliónov eur viacGarancia
- Rodičovský dôchodok sa zmení na asignáciu 2 % z daníGarancia
- Daňový bonus na dieťa bude po konsolidácií určený najmä pre nizkopríjmové rodinyGarancia
- Elektronické zadávanie žiadosti na UP na schválenieGarancia
- Ak ste sa pre záplavy nemohli dostaviť do práce, ako zamestnanec máte zákonom nariadené príslušné kompenzácie či pracovné voľnoGarancia
- Zamestnanci majú viac než dvojnásobný vymeriavací základ oproti živnostníkomGarancia
- Nárokové náhrady počas dočasného prideleniaGarancia
- Rozsah náhrad a podmienky ich poskytovaniaGarancia
- Vyslanie zamestnanca na pracovnú cestu v rámci mestaGarancia
Najčítanejšie články
- Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022Archív
- Možnosti predchádzania vzniku nevymožiteľných pohľadávok - správna konštrukcia zabezpečenia pohľadávokArchív
- Príplatok za prácu nadčas v roku 2024Archív
- Prehľad možností zabezpečenia zmlúv - zmluvné následky porušenia zmluvných povinnostíArchív
- Odvody zo mzdy pri pracovnom pomere výsluhového dôchodcu v roku 2021Archív
- Oznamovacie povinnosti zamestnávateľa v súvislosti so začiatkom a skončením materskej a rodičovskej dovolenky zamestnancaArchív
- Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke z pohľadu Zákonníka práce v roku 2021Archív
- Oznámenie zamestnávateľovi zo strany zamestnanca o nástupe na materskú dovolenkuGarancia
- Preplatenie náhrady mzdy za nevyčerpanú dovolenku po skončení pracovného pomeru v roku 2021Archív
- Prečo je nevyhnutné mať vypracované vnútorné predpisy (vlastné smernice) k Zákonníku práceGarancia