Disciplinárna zodpovednosť zamestnancov v roku 2025

3.277 Disciplinárna zodpovednosť zamestnancov v roku 2025

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

So zavineným porušením pracovnej disciplíny zo strany zamestnanca sa spája disciplinárna zodpovednosť.

Porušenie pracovnej disciplíny však môže založiť aj zodpovednosť na náhradu škody, trestno-právnu zodpovednosť, administratívnoprávnu zodpovednosť.

Zákonodarca v ZP upravuje dva stupne intenzity porušenia pracovnej disciplíny:

• menej závažný spôsob,

• závažný spôsob.

• ZP a ani iný právny predpis tieto pojmy obsahovo nevymedzuje.

Konečná právna kvalifikácia stupňa intenzity porušenia pracovnej disciplíny bude vždy vecou individuálneho posúdenia zamestnávateľa v závislosti od všetkých okolností konkrétneho prípadu, ale i celkovej úrovne pracovnej disciplíny na pracovisku.

Pri zavinenom porušení pracovnej disciplíny má zamestnávateľ možnosť použiť rôzne sankcie.

Počnúc od mzdových…