6.1.14 Komentár k ZP § 144a Výkon práce
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
§ 144a
Výkon práce
![](//img.dashofer.sk/cif/onb/common_pictograms/gen3_pmprofi//pravna_uprava.gif)
(1) Ako výkon práce sa posudzuje aj doba,
- keď zamestnanec nepracuje pre prekážky v práci, ak tento zákon neustanovuje inak,
- pracovného voľna, ktoré si zamestnanec odpracuje neskôr,
- náhradného voľna za prácu nadčas, za prácu vo sviatok, za čas neaktívnej časti pracovnej pohotovosti na pracovisku alebo náhradného voľna poskytnutého podľa § 96b,
- prekážky v práci z dôvodu nepriaznivých poveternostných vplyvov,
- dovolenky,
- počas ktorej zamestnanec nepracuje preto, že je sviatok, za ktorý mu patrí náhrada mzdy alebo za ktorý sa mu jeho mesačná mzda nekráti,
- ktorú mladistvý zamestnanec strávi pri odbornej príprave v rámci systému teoretickej alebo praktickej prípravy.
(2) Ako výkon práce sa neposudzuje doba
- výkonu práce, za ktorý sa vopred poskytlo pracovné voľno,
- práce nadčas, neaktívnej časti pracovnej…