3.6.3 Komentár k ZP § 66 Zákaz výpovede
JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD. Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
§ 66
Zákaz výpovede
![](//img.dashofer.sk/cif/onb/common_pictograms/gen3_pmprofi//pravna_uprava.gif)
(1) Zamestnancovi so zdravotným postihnutím môže dať zamestnávateľ výpoveď len s predchádzajúcim súhlasom príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, inak je výpoveď neplatná. Tento súhlas sa nevyžaduje, ak ide o výpoveď dávanú zamestnancovi, ktorý dosiahol vek určený na nárok na starobný dôchodok, alebo z dôvodov ustanovených v § 63 ods. 1 písm. a), e).
(2) Zamestnávateľ bezodkladne oznámi zamestnancovi so zdravotným postihnutím podanie žiadosti o udelenie predchádzajúceho súhlasu podľa odseku 1 prvej vety.
![](//img.dashofer.sk/cif/onb/common_pictograms/gen3_pmprofi//komentar.gif)
K § 66:
V zmysle § 66 Zákonníka práce, občanovi so zdravotným postihnutím môže dať zamestnávateľ výpoveď len s predchádzajúcim súhlasom príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, v obvode ktorého má sídlo, inak je…