4.1.3 Komentár k ZP § 86 Rovnomerné rozvrhnutie pracovného času
JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD. Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
§ 86
![](//img.dashofer.sk/cif/onb/common_pictograms/gen3_pmprofi//pravna_uprava.gif)
(1) O rovnomernom rozvrhnutí pracovného času rozhoduje zamestnávateľ po prerokovaní so zástupcami zamestnancov.
K § 86: [Rovnomerné rozvrhnutie pracovného času]
![](//img.dashofer.sk/cif/onb/common_pictograms/gen3_pmprofi//komentar.gif)
Pracovný čas môže byť rozvrhnutý: rovnomerne (§ 86) a nerovnomerne (§ 87). Pri rozvrhovaní pracovného času možno použiť aj tzv. konto pracovného času (§ 87a) a pružný pracovný čas (§ 88).
K ods. 1:
V § 86 ods. 1 sa upravuje spôsob rozhodovania zamestnávateľa o rovnomernom rozvrhnutí pracovného času. O rovnomernom rozvrhnutí pracovného času rozhoduje zamestnávateľ po prerokovaní so zástupcami zamestnancov.
![](//img.dashofer.sk/cif/onb/common_pictograms/gen3_pmprofi//pravna_uprava.gif)
(2) Pri rovnomernom rozvrhnutí pracovného času na jednotlivé týždne rozdiel dĺžky pracovného času pripadajúci na jednotlivé týždne nepresiahne…