Konto pracovného času zamestnanca v roku 2024

2024.06.2.2 Konto pracovného času zamestnanca v roku 2024

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Otázka:

Chceli by sme zistiť, či je pri vyhlásení čerpania konta pracovného času, ktoré zamestnávateľ vyhlásil týždeň dopredu, možné zrušiť toto čerpanie napr. 2 – 3 dni pred plánovaným čerpaním konta pracovného času.

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Pri uplatňovaní konta pracovného času môže zamestnávateľ rozvrhnúť pracovný čas tak, že v prípade väčšej potreby práce zamestnanec odpracuje viac hodín, ako je jeho ustanovený týždenný pracovný čas (kladný účet konta pracovného času), a v prípade menšej potreby práce zamestnanec odpracuje menej hodín, ako je jeho ustanovený týždenný pracovný čas alebo prácu nebude vykonávať vôbec (záporný účet konta pracovného času). Priemerný týždenný pracovný čas vrátane kladného konta pracovného času a práce nadčas nesmie presiahnuť 48 hodín v období najviac 12 mesiacov.

…