Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 24.1.2025
Najnovšie články
- Minimálna mzda a minimálne mzdové nároky na rok 2025Garancia
- Dohoda o brigádnickej práci s mladistvým zamestnancom v roku 2025Garancia
- Nárok na príspevok na rekreáciu od 1.1.2025Garancia
- Komentár k ZP § 227 Dohoda o brigádnickej práci študentovGarancia
- Komentár k ZP § 226 Dohoda o vykonaní práceGarancia
- Komentár k ZP § 223a Minimálna predvídateľnosť práceGarancia
- Komentár k ZP § 184Garancia
- Komentár k ZP § 225 Zodpovednosť za škoduGarancia
- Slovensko patrí medzi krajiny s najnižším podielom zamestnancov na dobu určitú v EÚGarancia
- Informácie k elektronickej PN v roku 2025Garancia
Najčítanejšie články
- Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022Archív
- Oznámenie zamestnávateľovi zo strany zamestnanca o nástupe na materskú dovolenkuGarancia
- Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke z pohľadu Zákonníka práce v roku 2021Archív
- Možnosti predchádzania vzniku nevymožiteľných pohľadávok - správna konštrukcia zabezpečenia pohľadávokArchív
- Odvody zo mzdy pri pracovnom pomere výsluhového dôchodcu v roku 2021Archív
- Prehľad možností zabezpečenia zmlúv - zmluvné následky porušenia zmluvných povinnostíArchív
- Príplatok za prácu nadčas v roku 2024Archív
- Vreckové pri zahraničnej pracovnej cesteArchív
- Preplatenie náhrady mzdy za nevyčerpanú dovolenku po skončení pracovného pomeru v roku 2021Archív
- Ochranná doba - zákaz výpovedeArchív