Skončenie pracovného pomeru s občanom so zdravotným postihnutím

3.274 Skončenie pracovného pomeru s občanom so zdravotným postihnutím

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Zamestnávateľ, ktorý v zmysle organizačnej zmeny resp. z iného dôvodu chce skončiť pracovný pomer alebo štátnozamestnanecký pomer so zamestnancom, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím, je povinný požiadať o udelenie predchádzajúceho súhlasu príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa § 66 ZP v znení neskorších predpisov alebo § 77 zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov, inak je výpoveď neplatná.

O žiadosti zamestnávateľa o udelenie predchádzajúceho súhlasu úrad práce, sociálnych vecí a rodiny rozhodne do siedmich pracovných dní odo dňa podania žiadosti o udelenie predchádzajúceho súhlasu alebo odo dňa odstránenia nedostatkov žiadosti.

Zamestnávateľ predkladá úradu práce, sociálnych vecí a rodiny písomnú…