4.3 Sociálne poistenie
Marta Weberová; Mgr. PaedDr. Daniela Pivovarová
Stiahnuť dokument
PRACOVNÝ PORIADOK
Zamestnávateľ XY v súlade s ustanoveniami § 84 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej len Zákonník práce):
- po predchádzajúcom súhlase zamestnaneckej rady / základnej odborovej organizácie (pozn. ak u zamestnávateľa pôsobia zástupcovia zamestnancov)
- ak u zamestnávateľa nepôsobia zástupcovia zamestnancov (pozn. ani zamestnanecká rada ani odborová organizácia), zamestnávateľ vydáva pracovný poriadok sám, t.j. nie je potrebný súhlas zamestnancov na vydanie pracovného poriadku. (pozn. Vtedy má, na základe judikátov, pracovný poriadok len odporúčací charakter; v častiach, v ktorých sa líši od ustanovení Zákonníka práce, nie je záväzný).
vydáva tento
pracovný poriadok:
Článok I.
Úvodné ustanovenia
Pracovný poriadok bližšie konkretizuje…