Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 3.7.2024
Najnovšie články
- Slováci cestovali vlani za rekreáciou v priemere až 4-krát za rok, pribudli najmä cesty mimo Slovenska
- Výklad k zákonu č. 145/2024 Z. z. - Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení a ktorým sa mení zákon č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakovGarancia
- Stanovisko VšZP k správe Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou o hospodárení poisťovne
- Práca namiesto dávok. Kto odmietne pracovnú ponuku, príde o dávku v hmotnej núdzi
- Výklad k zákonu č. 144/2024 Z. z. - Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 480/2002 Z. z. o azyleGarancia
- Vznikne samostatný Úrad podpredsedu vlády SR pre plán obnovy
- Viac peňazí pre zdravotne znevýhodnené deti a nový projekt odľahčovacej služby. Plnenie záväzkov z okrúhleho stola
- Počet poberateľov pomoci v hmotnej núdzi klesol. Je najnižší v tomto roku
- Tehotenské a materské pre študentkyGarancia
- Štát spustil nový nástroj na podporu zamestnávania dlhodobo nezamestnaných a ľudí so zdravotným postihnutímGarancia
Najčítanejšie články
- Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022Archív
- Vnútorný predpis o zabezpečení stravovania zamestnancovGarancia
- Preplatenie náhrady mzdy za nevyčerpanú dovolenku po skončení pracovného pomeru v roku 2021Archív
- Príplatok za prácu nadčas v roku 2024Archív
- Prečo je nevyhnutné mať vypracované vnútorné predpisy (vlastné smernice) k Zákonníku práceArchív
- Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke z pohľadu Zákonníka práce v roku 2021Archív
- Možnosti predchádzania vzniku nevymožiteľných pohľadávok - správna konštrukcia zabezpečenia pohľadávokArchív
- Oznámenie zamestnávateľovi zo strany zamestnanca o nástupe na materskú dovolenkuGarancia
- Podniková kolektívna zmluvaArchív
- Mzdový poriadokArchív