1.1019 Výber nadbytočného zamestnanca
JUDr. Andrej Poruban, PhD.
Napriek tomu, že pre posúdenie splnenia hmotnoprávnych podmienok výpovede zamestnávateľa je rozhodujúci stav v čase výpovede, predsa len nie sú celkom bez právneho významu aj okolnosti, ktoré predchádzajú doručeniu rozväzovacieho právneho úkonu zamestnancovi. Podľa § 63 ods. 1 písm. b) zákona č. 311/2001 Z. z. zamestnávateľ môže dať…