Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 26.11.2024
Najnovšie články
- Vydanie ID karty v prípade manželského zväzku občianky EÚ a občana z krajiny, ktorá nie je členským štátom EÚGarancia
- Výklad k zákonu č. 304/2024 Z. z. - Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 91/2010 Z. z. o podpore cestovného ruchuGarancia
- Vybavenie prechodného pobytu za účelom zlúčenia rodinyGarancia
- Prezident podpísal niekoľko zákonov zo sociálneho sektora, medzi nimi aj zákon o 13. dôchodkochGarancia
- Od 1. januára 2025 sa o 2,7 % zvýšia úrazové renty, pozostalostné úrazové renty a maximálne sumy ďalších úrazových dávokGarancia
- Víza alebo nahlásenie pri zamestnancovi z Južnej KóreyGarancia
- Zamestnanci sa vianočných odmien zrejme nedočkajú ani tento rok, ukazuje prieskum GraftonuGarancia
- Dohoda o mieste pravidelného pracoviskaGarancia
- Pridelenie jednotlivých služobných vozidielGarancia
- Smernica k vytvoreniu vlastného etického kódexu spoločnosti, organizácieGarancia
Najčítanejšie články
- Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022Archív
- Prehľad možností zabezpečenia zmlúv - zmluvné následky porušenia zmluvných povinnostíArchív
- Odvody zo mzdy pri pracovnom pomere výsluhového dôchodcu v roku 2021Archív
- Možnosti predchádzania vzniku nevymožiteľných pohľadávok - správna konštrukcia zabezpečenia pohľadávokArchív
- Prečo je nevyhnutné mať vypracované vnútorné predpisy (vlastné smernice) k Zákonníku práceGarancia
- Príplatok za prácu nadčas v roku 2024Archív
- Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke z pohľadu Zákonníka práce v roku 2021Archív
- Preplatenie náhrady mzdy za nevyčerpanú dovolenku po skončení pracovného pomeru v roku 2021Archív
- Oznámenie zamestnávateľovi zo strany zamestnanca o nástupe na materskú dovolenkuGarancia
- Vzor výpovede zo strany zamestnanca (§ 67 Zákonníka práce)Archív