Konto pracovného času zamestnancov

2022.12.2.7 Konto pracovného času zamestnancov

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Otázka:

V spoločnosti máme zavedené konto pracovného času (KPČ), ktoré je zakotvené v kolektívnej zmluve, avšak postupom času prichádzame na rôzne nedostatky a nejasnosti v rámci konta pracovného času. Zamestnanci pracujúci na KPČ majú bez ohľadu na to koľko za daný mesiac reálne odpracovali vyplatený plný mesačný fond (162,5 hodín) + samozrejme príplatky ktoré im reálne za daný mesiac prináležia, ktorý je vypočítaný z ročného fondu 1950 hodín/12 mesiacov. Požiadavka zamestnancov je taká aby sa im pri vyrovnávacom období, ktoré je pre nadčasové/kladné hodiny jeden rok, nepočítali nadčasové hodiny z 1950hodinového fondu (to znamená že nadčasové hodiny by boli všetky hodiny nad rámec 1950hodín), avšak požiadavka je aby sa im pri evidencii kladného/záporného konta nadčasové hodiny vypočítavali pri vyrovnávacom…