Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 8.10.2024
Najnovšie články
- Platnosť mimoriadnej situácie v prípade zmeny legislatívyGarancia
- Zákon zo 17. septembra 2024, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník v znení neskorších predpisovGarancia
- Opatrenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky z 25. septembra 2024 o úprave súm pomoci v hmotnej núdziGarancia
- Ministerstvo práce pripúšťa, že pri vyššej minimálnej mzde bude rásť aj daňové zaťaženieGarancia
- KOZ pri príležitosti svetového dňa dôstojnej práce poukazuje na nepriaznivé pracovné podmienky na SlovenskuGarancia
- Zákon zo 17. septembra 2024, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 238/1998 Z. z. o príspevku na pohreb v znení neskorších predpisovGarancia
- Oznamovacia povinnosť pri zlúčení/spájaní spoločnostiGarancia
- Väčšina slovenských matiek po materskej mení zamestnávateľa aj kariéruGarancia
- Oznámenie o ukončení pracovného pomeru cudzinca cudzineckej políciiGarancia
- Minimálna mzda ako nástroj nemôže zvyšovať blahobyt, ale len prerozdeľovať chudobuGarancia
Najčítanejšie články
- Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022Archív
- Možnosti predchádzania vzniku nevymožiteľných pohľadávok - správna konštrukcia zabezpečenia pohľadávokArchív
- Príplatok za prácu nadčas v roku 2024Archív
- Prehľad možností zabezpečenia zmlúv - zmluvné následky porušenia zmluvných povinnostíArchív
- Odvody zo mzdy pri pracovnom pomere výsluhového dôchodcu v roku 2021Archív
- Oznamovacie povinnosti zamestnávateľa v súvislosti so začiatkom a skončením materskej a rodičovskej dovolenky zamestnancaArchív
- Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke z pohľadu Zákonníka práce v roku 2021Archív
- Oznámenie zamestnávateľovi zo strany zamestnanca o nástupe na materskú dovolenkuGarancia
- Preplatenie náhrady mzdy za nevyčerpanú dovolenku po skončení pracovného pomeru v roku 2021Archív
- Prečo je nevyhnutné mať vypracované vnútorné predpisy (vlastné smernice) k Zákonníku práceGarancia