Lehoty na vyúčtovanie náhrad a splatnosť náhrad

9.8 Lehoty na vyúčtovanie náhrad a splatnosť náhrad

Ing. Ľuboslava Minková

Lehota pre zamestnanca na vyúčtovanie náhrad (§ 36 ods. 7 ZCN)

Zamestnanec

Zamestnanec je povinný do desiatich pracovných dní po dni ukončenia pracovnej cesty alebo inej skutočnosti zakladajúcej nárok na náhrady predložiť zamestnávateľovi písomné doklady potrebné na vyúčtovanie pracovnej cesty alebo inej skutočnosti zakladajúcej nárok na náhrady a tiež vrátiť nevyúčtovaný preddavok.

Táto základná poriadková lehota sa vzťahuje na všetky:

• pracovné cesty (tuzemské aj zahraničné),

• ostatné skutočnosti, ktoré zakladajú nárok na náhrady (napr. vyslanie do štátu Európskej únie, dočasné pridelenie a pod.).

Táto základná lehota platí, nehľadiac na to, či bol zamestnancovi poskytnutý preddavok alebo nie.

Predĺženie lehoty

Zamestnávateľ môže zamestnancovi túto základnú poriadkovú lehotu predĺžiť, a to na základe:

• …