9.14 Náhrada výdavkov za cesty súvisiace s mimoriadnym výkonom práce mimo rozvrh pracovnej zmeny
Ing. Ľuboslava Minková
Mimoriadny výkon práce
Mimoriadny výkon práce zamestnanca mimo rozvrhu pracovných zmien na príkaz zamestnávateľa alebo s jeho súhlasom do miesta pravidelného pracoviska a späť je potrebné posudzovať podľa:
-
ZP u zamestnancov odmeňovaných podľa ZP alebo podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, alebo
-
zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe u štátnych zamestnancov.
Ide o cestu do miesta pravidelného pracoviska a späť v prípade mimoriadneho výkonu práce zamestnanca mimo rozvrhu pracovných zmien zamestnanca, napr. počas soboty, nedele, v noci a pod. v prípadoch, keď zamestnanec pracuje namiesto neprítomných zamestnancov, v prípade rôznych havárií, porúch,…