Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 2.10.2024
Najnovšie články
- Okamžitý nástup do práce po požiadaní o obnovu prechodného pobytuGarancia
- Odsúhlasenie pre cudzinca na obsadenie VPMGarancia
- Poslanci posunuli do druhého čítania balík konsolidačných opatreníGarancia
- Ako ovplyvnila novela Zákonníka práce od 1.8.2024 pracovnoprávne vzťahyGarancia
- NRSR prerokuje balík konsolidačných opatrení v zrýchlenom režimeGarancia
- Poistenci Sociálnej poisťovne sa napriek jej vysokým výdavkom nemusia obávať, že by nemali vyplatený dôchodokGarancia
- Práca namiesto dávok: Ministerstvo práce spúšťa legislatívu na zlepšenie zamestnanosti najzraniteľnejšíchGarancia
- Obmedzenia v prípade iných zmien účeluGarancia
- V októbri 2024 dostane takmer 78 tisíc SZČO oznámenia o vzniku, zániku či trvaní sociálneho poisteniaGarancia
- Viac 60-tnikov odchádza do dôchodku ako 20-tnikov vstupuje na trh práceGarancia
Najčítanejšie články
- Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022Archív
- Možnosti predchádzania vzniku nevymožiteľných pohľadávok - správna konštrukcia zabezpečenia pohľadávokArchív
- Príplatok za prácu nadčas v roku 2024Archív
- Prehľad možností zabezpečenia zmlúv - zmluvné následky porušenia zmluvných povinnostíArchív
- Odvody zo mzdy pri pracovnom pomere výsluhového dôchodcu v roku 2021Archív
- Oznamovacie povinnosti zamestnávateľa v súvislosti so začiatkom a skončením materskej a rodičovskej dovolenky zamestnancaArchív
- Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke z pohľadu Zákonníka práce v roku 2021Archív
- Oznámenie zamestnávateľovi zo strany zamestnanca o nástupe na materskú dovolenkuGarancia
- Preplatenie náhrady mzdy za nevyčerpanú dovolenku po skončení pracovného pomeru v roku 2021Archív
- Prečo je nevyhnutné mať vypracované vnútorné predpisy (vlastné smernice) k Zákonníku práceGarancia