Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 6.11.2024
Najnovšie články
- Výnimočnosť dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeruGarancia
- Pridelenie zamestnanca hneď po pridelení CPGarancia
- Agentúry dočasného zamestnávania budú môcť prideľovať štátnych príslušníkov tretích krajín k užívateľským zamestnávateľomGarancia
- Sociálna poisťovňa upozorňuje klientov na falošných kontrolórov „péeniek“, takto ich rozoznáteGarancia
- Parlament v rámci novely o sociálnom poistení schválil aj redukciu trinástych dôchodkov vyplácaných do zahraničiaGarancia
- Sezónne práce budú mať jasné pravidlá pre dohodu o práciGarancia
- Poslanci budú o novele k platom zdravotníkov rokovať zrýchleneGarancia
- Preposlanie schválnej nahlášky VPM úradom práceGarancia
- SZČO s odloženým daňovým priznaním: Nezabudnite si upraviť novú výšku platby poistného a uhradiť ho po prvý raz do 8. novembra 2024Garancia
- Výklad k zákonu č. 278/2024 Z. z. - Zákon, ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v súvislosti s ďalším zlepšovaním stavu verejných financiíGarancia
Najčítanejšie články
- Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022Archív
- Prehľad možností zabezpečenia zmlúv - zmluvné následky porušenia zmluvných povinnostíArchív
- Odvody zo mzdy pri pracovnom pomere výsluhového dôchodcu v roku 2021Archív
- Možnosti predchádzania vzniku nevymožiteľných pohľadávok - správna konštrukcia zabezpečenia pohľadávokArchív
- Prečo je nevyhnutné mať vypracované vnútorné predpisy (vlastné smernice) k Zákonníku práceGarancia
- Príplatok za prácu nadčas v roku 2024Archív
- Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke z pohľadu Zákonníka práce v roku 2021Archív
- Preplatenie náhrady mzdy za nevyčerpanú dovolenku po skončení pracovného pomeru v roku 2021Archív
- Oznámenie zamestnávateľovi zo strany zamestnanca o nástupe na materskú dovolenkuGarancia
- Vzor výpovede zo strany zamestnanca (§ 67 Zákonníka práce)Archív