Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 5.11.2024
Najnovšie články
- Preposlanie schválnej nahlášky VPM úradom práceGarancia
- Výklad k zákonu č. 278/2024 Z. z. - Zákon, ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v súvislosti s ďalším zlepšovaním stavu verejných financiíGarancia
- Prekladanie prísľubu na zamestnanie a pracovnej zmluvyGarancia
- Sociálna poisťovňa v roku 2025 zvýši dôchodky o 2,1 percentaGarancia
- Transakčná daň v zdravotníctve sa od nového roka prenesie na pacientovGarancia
- Podrobnosti k oznámeniu č. 275/2024 Z. z. - Oznámenie MF SR o vydaní opatrenia z 18. októbra 2024 č. MF/015550/2024-119, ktorým sa mení a dopĺňa výnos z 9. decembra 2005 č. 26825/2005-441 o poskytovaní dotácií v pôsobnosti Ministerstva financií Slovenskej republikyGarancia
- Ročné zúčtovanie poistného na zdravotné poistenie za rok 2023Garancia
- Pracovný čas študenta VŠGarancia
- Minimálna mzda a minimálne mzdové nároky v roku 2025Garancia
- Výška maximálneho mesačného vymeriavacieho základu od 1.1.2025Garancia
Najčítanejšie články
- Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2022Archív
- Prehľad možností zabezpečenia zmlúv - zmluvné následky porušenia zmluvných povinnostíArchív
- Odvody zo mzdy pri pracovnom pomere výsluhového dôchodcu v roku 2021Archív
- Možnosti predchádzania vzniku nevymožiteľných pohľadávok - správna konštrukcia zabezpečenia pohľadávokArchív
- Prečo je nevyhnutné mať vypracované vnútorné predpisy (vlastné smernice) k Zákonníku práceGarancia
- Príplatok za prácu nadčas v roku 2024Archív
- Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke z pohľadu Zákonníka práce v roku 2021Archív
- Preplatenie náhrady mzdy za nevyčerpanú dovolenku po skončení pracovného pomeru v roku 2021Archív
- Oznámenie zamestnávateľovi zo strany zamestnanca o nástupe na materskú dovolenkuGarancia
- Vzor výpovede zo strany zamestnanca (§ 67 Zákonníka práce)Archív