2020.16.2.1 Zamestnávanie cudzinca v roku 2020
Mgr. Michaela Hinnerová
Budúci zamestnávateľ vydal cudzincovi prísľub na zamestnanie. Cudzinec podal žiadosť o udelenie pobytu za účelom zamestnania na príslušnom oddelení CP. Príslušný UPSVaR vydal súhlasné stanovisko. CP schválila pobyt. Cudzincovi bol doručený pobytový preukaz za účelom zamestnania. V praxi sa stáva, že dodatočné údaje dôjdu neskôr poštou. Môže zamestnávateľ následne zamestnať cudzinca s vydaným pobytovým preukazom za účelom zamestnania alebo čaká aj za predložením dodatočných údajov?
Odpoveď:
Legislatívna úprava:
Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v znení neskorších predpisov
Pohľad autora na problematiku:
V zmysle § 21 ods.1 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v znení neskorších predpisov zamestnávateľ môže zamestnať len štátneho príslušníka tretej krajiny, ktorý: